学校各单位：

人力资源社会保障部发布《2026年重大课题申报指南》，现将通知转发给各单位，请及时查阅并组织相关人员进行填报。相关事宜通知如下：

一、申报要求

（一）申报条件：申报单位原则上应为具有独立法人资格的高等院校、科研院所、企业型研究机构等，并具有完成课题所需的人力和物力条件。课题负责人应当在相关研究领域具有较高的学术造诣，具有副高级以上（含）职称，主持并完成过至少一项部（省）级课题。一人限申报一项课题，同一研究内容不得多头申报。已承担人力资源社会保障部重大课题且尚未结项的，相应课题负责人不能申报本次课题。

（二）申报方式：自公告发布之日起，符合条件的申报人可在本指南确定的研究题目中选题申报（请勿自拟题目），并按要求填写《人力资源社会保障部重大课题申报书》，一式五份报送至科研处；同时将申报书电子版（word版本）发送到邮箱：3184602100@qq.com，邮件主题为“人力资源社会保障部重大课题-研究题目—申报单位名称—课题负责人姓名”。

（三）申报时间：申报截止时间为2026年4月13日。

二、成果要求

（一）课题最终成果为2万字左右的研究报告及2000字左右的成果摘要，要求政治立场坚定，主题鲜明，论点突出，论述有据，政策建议具有针对性、适用性和可操作性，体现理论价值和实践指导意义。

（二）人力资源社会保障部拥有课题研究成果的处置权，课题研究成果如公开发表、出版、报送等，需征得人力资源社会保障部同意，并在显著位置注明人力资源社会保障部重大课题和课题名称等信息。

三、经费管理

（一）人力资源社会保障部对课题提供经费支持，其中“落实投资于人要求，健全终身职业技能培训制度研究”、“中国劳动科学自主知识体系基本架构研究”每项课题不超过30万元，其余课题每项不超过20万元，均分两次拨付至课题承担单位银行账户，签订项目任务书后拨付70%，课题通过结项验收后拨付30%。各承担单位可视情配套资金支持课题研究。

（二）课题承担单位负责经费使用的监督管理，课题负责人应严格按有关规定使用经费，自觉接受有关部门的监督检查，并对课题经费使用的真实性、合法性和有效性负责。

四、其他

研究题目及主要内容等其他通知要求详见附件。

联系人：刘世会   内线：8029   

手机：15025354381  

科研处 

2026年3月27日