为帮助高职生厘清AI时代的职业发展方向、构建不可替代的核心竞争力，经济管理学院于6月22日在理工楼817教室举办了“智能时代的职业竞争力”专题讲座，主讲人余素芳教授以“高职生如何构建AI偷不走的核心能力”为题，为学生们带来一场难忘的学习机会。

讲座伊始，余素芳老师直击学生困惑：AI是否加剧就业竞争、传统岗位是否会被替代？她指出，重复性工作正被自动化高效替代，而“用脑”型人才愈发抢手——“这不是‘机器换人’，而是‘技能换岗’”。AI同时催生了AI训练师、AIGC创意设计师等新兴岗位，70%面向高职生。余老师提出三大AI无法替代的核心能力：人机协同能力——从工具使用者升维为协作者；复杂问题解决能力——AI无法灵活泛化经验或提出原创理论；科技伦理判断力——守住数据安全与隐私底线，“用对、用稳、用出价值”是关键。她指出，AI素养的核心是创造性运用AI的综合能力，涵盖任务识别、工具协同、流程优化、伦理治理四方面。

本次讲座在热烈的掌声中落下帷幕。余素芳老师的精彩分享让在场学生深受启发，大家纷纷表示，这场讲座不仅厘清了AI时代的职业发展方向，更提供了可落地、可进阶的行动方案——夯实专业硬本领，让AI成为自己的“副驾驶”而非竞争对手；锤炼创造力、沟通力、统筹规划能力等AI无法复制的“人类专属”软实力，方能在智能时代立于不败之地。未来，经济管理学院也将持续开展此类活动，助力学生提升职业竞争力。