重科创办〔2025〕86号

重庆科创职业学院

关于2025年暑期放假及有关工作安排的

通  知

学校各单位：

根据学校工作安排，现将2025年暑期放假及有关工作安排通知如下：

一、教职工休假安排

（一）休假原则

教职工休假须服从学校大局，在完成工作任务和满足学校整体工作需求的前提下休假。休假期间须保证通讯畅通，如因工作需要，应立即返校。

（二）期末工作安排、休假时间及开学安排

1.期末工作安排

6月23至7月4日，教务处、二级学院（部）组织集中实训及期末考试，继续教育学院组织技能鉴定考试；6月28日举行2025届毕业典礼；7月5日至7月13日开展阅卷、成绩录入和办学能力评价专项工作（7月12日、13日周末正常上班）；7月7日召开教职工大会。

2.休假时间

教职工休假从7月14日（星期一）起，8月24日（星期日）止，8月25日（星期一）正式上班。干部、职员、辅导员、实训教师（实验员）根据工作需要轮休25天，无工作安排的，在休满25天的情况下，于8月24日前可继续按规定程序申请补休。后勤处、保卫处、车队和生活老师不放假，根据工作任务情况安排调休。2024年8月31日以后入职的教职工原则上休假15天，参加新教师培训，培训结束后由部门安排调休。

3.开学安排

8月25日至9月4日各部门召开学期初相关工作部署会，做好开学准备。学校组织办学能力评价自评，各单位集中开展访企拓岗和调研工作，相关部门做好新生报到准备工作。9月1日召开全校教职工大会。9月4日至5日新生报到。9月6日至7日老生报到。

二、切实做好暑假前后各项工作

暑期工作任务繁重，特别是招生、基建工程、维修改造、专业实训条件建设、教职工培训、科研项目等工作。各单位务必要高度重视，明确责任，精心组织，确保各项工作有序推进、落到实处。

（一）全校教职工应充分利用假期时间，积极参加培训，高质量完成教科研项目、课程建设、编写教材、企业挂职锻炼、社会实践和调研等任务。任课教师在离校前必须完成阅卷、成绩录入等工作，并将试卷、成绩册及相关教学管理材料按教务处要求报送和完成所属二级学院相关工作后，方可休假。辅导员要做好学生返家报平安工作和暑期思想政治工作。所有管理岗位人员均须经分管校领导同意，明确暑假和下学期工作任务后方能休假离校。

（二）学生离校前，要妥善保管好自己的行李并告知宿舍管理员和辅导员。各二级学院要做好假期招生接待、新教师培训及学生安全教育工作，并于学生离校后将相关情况报学生工作部，由学生工作部报分管校领导；要严格要求学生按时返校报到、注册，报到期间于每天17:30前，统计已返校及报到注册学生人数情况报学生工作部，由学生工作部报分管校领导。

（三）全校教职工在离校前要做好办公室、宿舍各种公私物品及设备的保管，落实好绿色植物养护，切断水、电、气，关好门窗，切实杜绝失火、盗窃和人为毁损。各单位要高度重视假期安全工作，确保安全稳定，在放假前要认真组织开展本单位的安全排查，并将检查情况和相关安全隐患报保卫处；要对师生员工开展遵纪守法、文明礼仪和安全教育，强调人身财产安全、旅途安全等。

（四）党建工作部要做好中央八项规定精神学习教育整改、总结及常态化建设等相关工作，做好毕业生党组织关系转接工作；清理更换校内宣传制品，推进校园文化建设；做好暑期网络宣传及舆情处置；策划并做好暑期及新生报到期间校园氛围营造工作。

（五）校办公室要做好暑期全校工作统筹和值班安排；上级来文处理、来访接待、公务车辆安排等工作；2025级新生报到统筹准备及统筹安排开学前检查和准备工作。

（六）教务处要推进市级“双高计划”申报、办学能力评价及2025版人才方案修订；开展新专业自评、骨干教师培训、下学期课表编排与教材征订；组织教师技能考评，督促二级学院新教师指导工作；完成智慧大脑数据填报、“一表通”数据更新、教学档案归档及学籍清理；筹备高考报名；参与状态数据平台培训。

（七）学生工作部要做好学工队伍赴哈工大（威海）培训工作；持续开展学生参军政审；做好宿舍清洁卫生、公物清理、改造维修，制定分配计划，准备迎新；坚持校园安全巡查和值守；组织学生暑期社会实践；慰问留校困难学生；完成三中心建设；建立留校学生台账，加强管理。

（八）招生办要牵头做好2025年招生工作。认真做好来校参观宣传、咨询、跟进及接待工作；各批次的志愿填报、录取跟踪工作；加强合作院校沟通，全力完成学校下达的招生任务。

（九）就业指导服务中心要做好2026届毕业生就业工作方案制定，组织供需对接项目申报，推进访企拓岗；完成毕业生材料核查与档案寄递；推进大学生创新大赛、职业规划大赛等赛事报名、培育；筹备重庆市第九届中华职业教育创新创业大赛。

（十）对外合作处/国际合作处要继续推进企业调研、对外合作交流、师生海外学历提升服务等工作，统筹暑期学生勤工助学工作；做好校内生产实训项目的管理及协调工作；开展海外院校及企业学习交流活动；做好中外合作办学机构、内陆教育高地项目答辩的前期准备。

（十一）科研处要组织开展教科研项目申报、论文评选；推进横向课题管理、技术服务签约、成果转化及科研特派团申报；强化平台团队建设；落实教育强市数据采集与专项任务；审核职称科研材料；编校科创学报；开展企业调研、顶岗学习。

（十二）人事处要做好暑期校内选拔专（兼）课教师考核、2025年职称推荐评审、员工招聘工作；组织开展教职工各类校内外培训，包括骨干教师送培、新教师岗前培训以及教师企业挂职锻炼等。

（十三）审计处/合同管理中心要做好7、8月工资审核、基建项目工程款审核；各级各类合同审签工作。

（十四）财务处要做好财务系统软件升级、2026年预算管理前期准备、假期资金保障和新生报到、秋季开学收费准备工作。

（十五）后勤处要完成新建学生公寓、奉达楼（31栋）、萃英楼（A栋）学生宿舍内外装修等工程建设;启动汽车实训基地、风雨球场项目建设；持续推进校园扩建及产教融合科技园征地审批手续的办理；完成教学仪器设备清查工作。做好教室、宿舍、办公楼等场所水电气线路、管道、空调等设施设备的检修与维护；做好新学期开学、新生报到所需物资的准备、调配与管理工作，校园环境整治及景观打造等工作;协助做好假期值班食堂安排。

（十六）信息化建设办公室要做好学生公寓及宿舍网络、监控、门禁等系统建设；检修多媒体教室设备与一卡通终端；维护招生网络与新生系统；编制数字校园规划；排查弱电井隐患；优化监控存储至90天要求。

（十七）继续教育学院要做好国培项目实施方案制订、继续打造拓展技能培训特色项目、学生能力图谱绘制、拓展技能培训成绩汇总、成人教育人才培养方案修订、成人教育招生计划上报等工作。

（十八）实训基地管理中心要组织实训室安全检查、设备维保与封存；建设“实训室准入考试”试题；制定下学期安全培训计划；审核论证耗材设备采购计划；组织教师上传资源至国家平台并完成初审。

（十九）采购中心要做好各项工程和设施设备的招投标，下期开学所需各类物资的采购工作。

（二十）图书馆/档案馆要做好图书、期刊统计、调整、分库，图书资产清点；完成学年档案材料的收集、整理和归档，推进档案数字化；推进阅读课程教育教改研究；组织教材征发工作。

其他专项工作由学校授权主办职能部门另行通知，各部门务必落实执行。

三、暑假值班

综合值班由校办公室统筹安排，每天3人（其中1人为中层干部），综合值班地点设在通慧楼101招生办公室。各二级学院每天安排1人值班，行政部门安排1人电话值班，负责做好责任区域巡查及绿植养护等工作。校办公室工作日安排人员值班。保卫处实行24小时值班制。全校教职工保持电话畅通，根据工作需要返校上班。

假期通慧楼原则上不开中央空调，该楼栋上班人员在通慧楼101招生办公室集中办公。特殊情况需开中央空调，提前1天向校办公室申请。

各单位值班人员经主要负责人签批后于7月1日17:30前报给校办公室张燕。校办公室组织召开值班工作会，将值班安排及要求周知全校教职工。

特此通知

重庆科创职业学院

2025年6月19日