学校各单位:

为深入贯彻落实《中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅关于深入开展群防群治提高基层除险固安实战能力百日攻坚行动的通知》(渝委办〔2026〕25号)精神,结合我校秋季开学安全稳定工作实际,决定在全校范围内深入开展矛盾纠纷排查化解工作。现将有关事项通知如下:

一、工作目标

各单位要切实提高政治站位,严格遵循“边排查、边化解、边稳控”工作原则,严格落实“责任不落实不放过、调处不到位不放过、问题不解决不放过、稳控措施不落实不放过”的工作标准。全面摸排秋季开学后师生群体中存在的各类矛盾纠纷,建立动态管理台账,落实分级分类化解责任,做到早发现、早报告、早控制、早化解,坚决防止因矛盾纠纷排查化解不到位而引发极端案事件,全力维护校园安全稳定与和谐有序的育人环境。

二、排查重点内容

各单位要依托“学校—二级学院—班级—宿舍”四级安全网格体系,组织专人开展拉网式、地毯式、起底式全面排查,做到全域覆盖、不留盲区、不漏一人,全面掌握校内各类矛盾纠纷及重点人员动态。

(一)重点排查矛盾纠纷类型

全面梳理“三级三类”矛盾纠纷:学生之间、师生之间、家长与学校之间的各类纠纷;重点排查情感纠纷、宿舍人际纠纷、经济往来纠纷、家庭矛盾、学业就业矛盾等易激化、易升级的问题。

(二)重点关注特殊群体人员

重点摸排校内“三失一偏”(生活失意、心态失衡、行为失常、性格偏执)人员,以及存在婚姻家庭变故、学业就业受挫、重大利益受损、基本生活困难、身患重大疾病、存在严重心理问题的师生;同时重点关注性格极端、有反社会倾向、反复信访申诉、严重不良行为未成年人、校内严重精神障碍患者、刑满释放等重点人员,逐一摸清人员基本情况、现实状态与风险动向。

三、工作机制与要求

(一)建立常态化摸排台账机制

对排查出的矛盾纠纷、风险隐患、重点人员,统一分级分类建立专项工作台账,详细记录问题详情、涉及人员、风险等级、处置进度等信息,实行动态更新、全程跟踪管理,确保底数清、情况明、数据准。

(二)落实分级分类处置管控措施

1.对已办结的矛盾纠纷,持续跟进回访,巩固化解成效。

2.对处理结果仍心存不满的人员,持续做好释法说理、思想疏导和教育引导工作。

3.对存在扬言报复、情绪极端等高风险人员,第一时间落实预警、管控、稳控措施,严防漏管失控。

4.对各类重点关注人员,常态化掌握行踪动态,落实帮扶帮教举措。

(三)畅通诉求渠道

各单位要向师生公布学校AI科创“接诉即办”、“校领导接待日”,等诉求反映渠道,确保师生诉求有处说、有人听、有回应,及时受理和解决合理诉求,从源头上减少矛盾纠纷。

四、严格报送要求,确保工作实效

各单位要将矛盾纠纷排查工作纳入百日攻坚行动整体部署,层层压实责任。请将排查情况填写至《重庆科创职业学院矛盾纠纷排查情况表》,于2026年9月14日中午12:00前报送至保卫处喻勇处。重大情况及突发问题须随时报送,不得迟报、漏报、瞒报。

各单位要同步将矛盾纠纷排查化解情况纳入本单位百日攻坚行动工作台账,与隐患排查、群防建设、安全宣教、应急演练等重点工作统筹推进、协同落实。

附件:重庆科创职业学院矛盾纠纷排查情况表

重庆科创职业学院

2026年9月7日