为持续推进学院规范化管理，精准把握暑期工作攻坚方向，压紧压实各岗位履职责任，7月13 日，智能汽车与交通学院召开暑假专项工作会。院长许艳英主持会议并讲话，全体教职工参会。

   会议强调，数据精准是保障人才培养、专业建设等工作高质量推进的核心底线，学院将树立“团队共担、一岗双责”管理导向，建立部门前置自查、全程留痕、分级审核常态化工作机制，推动全体教职工树立精细化工作思维，以标准化流程提升管理效能。

 会议立足立德树人根本任务，要求德育队伍前移管理关口，把学生素养培育教育融入日常。一要常态化开展行为素养相关主题教育，夯实学生良好文明养成；二要压实辅导员带班主体责任，提升班级管理成效；三要树立主动履职工作导向，倡导靠前作为，减少事后整改，形成协同共进、主动担当的育人工作格局。

      会议明确，暑假是学院德育工作、专业建设、就业拓展等工作的关键攻坚期，全院上下坚持“放假不放松、攻坚不停步”，细化任务、明确节点、闭环落实：一是德育工作持续推进。重点跟进新生报到率提升各项工作，跟踪学生假期动态，同步开展思想引导与安全教育，持续巩固德育育人实效；二是实训基地加速建设。对照基地建设方案时间节点，专人跟进进度，定期汇报推进情况，保障实训基地按期建设落地；三是访企拓岗深度开展。各位教师要利用假期，外出走访行业企业，深挖优质就业岗位，深化校企合作洽谈，明确合作推进计划；四是值班工作扎实落实。严格执行学校值班制度，做好校园日常巡查、隐患排查、信息报送及应急处置工作，坚守值班岗位、压实值班责任，保障假期校园安全稳定。

下一步，学院全体教职工将牢牢把握暑期发展机遇，抓实教学、德育、基地建设等各项重点任务，以务实作风和过硬成效推动智能汽车与交通学院各项事业迈上新台阶。