为扎实推动学院学生就业工作提质增效，精准破解当前就业领域重点难点问题，4月20日上午，健康与教育学院在413会议室召开党政联席会，专题部署学生就业攻坚工作。学院领导班子全体成员出席会议，会议紧扣学生高质量就业核心任务，深入开展专题研讨、系统部署后续工作，会议由学院院长杨元娟主持。

会上，学院对当前学生就业工作开展全面研判、精准分析。学院党支部书记陈涛涛结合当前宏观就业形势、行业发展趋势及学院学生群体特点，全面梳理现阶段就业工作推进情况，直面工作短板：受多重因素叠加影响，部分学生存在就业心态不够稳定、实习岗位与就业需求衔接不够顺畅、职业发展路径不够清晰、就业主动性有待增强等问题，需靶向发力、精准破解。

针对现存问题，会议精准施策、明确方向，研究确定一系列就业攻坚举措：一是深化产教深度融合、强化校企协同育人，持续优化订单班培养、定向就业等特色育人模式，在现有合作基础上整合优质企业资源，进一步拓宽高质量就业渠道，推动校企供需精准对接；二是聚焦学生就业需求，精准对接行业优质企业，常态化组织校园专场宣讲、专场招聘活动，搭建高效便捷、精准适配的就业对接平台，为学生提供更多优质就业岗位；三是压紧压实辅导员、专任教师就业帮扶责任，将就业指导融入教育教学全过程，强化就业政策宣讲、个性化就业指导和职业生涯规划教育，引导学生树立理性择业观、积极就业观，增强就业竞争力和行动力，科学规划职业发展路径。此次党政联席会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明晰了路径、压实了责任，为学院下一阶段就业工作高质量推进筑牢了思想根基、提供了行动遵循。下一步，学院将以此次会议部署为契机，坚持以育人为中心、以就业为导向，细化就业工作台账、层层传导责任压力，补齐工作短板、强化攻坚力度，推动教育教学质量与学生高质量就业双向赋能、同步提升，全力确保学院就业工作再上新台阶。