我校召开2022年新晋（聘）职称人员聘任会

6月6日下午，我校在通慧楼11楼会议室召开2022年新晋（聘）职称人员聘任会，校长陈流汀出席，相关职能部门负责人及新晋（聘）职称教师参加。

副校长滕斌主持会议

会议宣布了2022年新晋（聘）职称人员聘任文件，校长陈流汀为每一位受聘人员颁发聘书。

在座谈环节，汽车工程学院邹昌平教授表示，科创学院是一个团结务实、温暖友爱的大家庭，建校30年积淀形成的精神文化是学校发展的宝贵资源，他将用自己始终不渝的努力，为学校“建设高水平职业院校，创建职业技术大学”的宏伟目标贡献智慧和力量。

智能制造学院教师刘成义从学校发展、教师团队和学生三个方面，分享了入职以来的感受。他表示将谨记教书育人使命，视教师职业为生命意义之寄托，努力提升自身素质，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

艺术与教育学院教师刘凤表示，在科创十二载，感受到教师不仅是一份崇高的荣誉，更有一份神圣的责任。在以后的工作中，她将努力提高思想道德修养和专业素养，肩负传道授业解惑的使命，围绕学校中心工作，严格要求自己，踏实工作、热忱奉献，为学校提质培优、双高建设、办本建大奉献自己的力量。

基础教学部教师李琳表示，无论是曾经的辅导员，还是如今的专任教师，始终坚定相信“这不仅是一份工作，更是一份责任和担当”。今后将会努力提高自身的专业技能和品德修养，真正做到既教书又育人，帮助学生更好的成长成才，不负职业、不负自己。

校长陈流汀教授作总结讲话，他首先代表学校对52名职称受聘人员表示热烈的祝贺，对他们所作的贡献表示衷心的感谢。他表示，职称聘任具有非常重要的意义，希望大家做到“珍惜、珍重、珍爱”，就是要珍惜工作、珍惜机会、珍惜时光，要珍重这份称谓、珍重这份责任、珍重这份期望，还要关爱学生、护爱学校、热爱事业。他提出了“1.2.3.1”师资队伍建设理念，要以师德师风建设为首要任务，不断加强“双师”型教师队伍建设，同时加大高端人才的引育和教师团队打造，不断推进中青年骨干教师培养力度，在教研教改、学术研究、课程建设中发挥积极作用。他强调，要深入推进教师评价改革，不断完善教师评价机制，建设起一支数量充足、结构优化、爱岗敬业、素质优良的师资队伍，为实现学校三步走发展战略目标而共同奋斗，为30周年校庆献礼。