破壁突围谋跃升 赋能实干促发展——学校开展2026年暑期干部能力提升专题培训

培训期间，多位校内外专家作专题授课。浙江省成职教协会高职教学研究会会长丁金昌教授立足高职教育高质量发展前沿，深刻剖析了生源萎缩、产教融合浅表化等核心症结，提出以“七步”路径推进专业内涵建设，实现从知识传授到能力本位的根本转变。

学校党委书记、督导专员马纪成教授以“弘扬和践行教育家精神”为主线，系统阐释了新时代教育家精神的六个维度，要求全体干部将教育家精神转化为坚定的政治立场、明确的行动标准和具体的工作实践，在强化师德师风建设中当好“关键少数”，以实干担当落实立德树人根本任务。

在实操学习阶段，学校人工智能与大数据学院常务副院长曹小平通过大量可落地的应用案例，展示了AI工具如何从“对话辅助”进阶为“智能同事”，为行政效能提升与教学治理转型提供了数字化实践路径。

培训期间，参训干部围绕“办学效益与五率提升”“师生满意度优化”“办事流程简化”等议题开展分组研讨并集中汇报，形成了一批可落地的工作思路与改进方案。

学校理事长、校长何弦教授在总结授课中，提出“12355”育人体系落地、打造“AI+机器人”品牌等破局路径，要求全体干部须着力提升六项核心能力，推动学校构建“热带雨林式”的办学生态。

本次培训进一步统一了思想、凝聚了共识。参训干部纷纷表示，将把学习成果转化为破解难题的实际行动，以更强的担当和更实的作风，奋力开创学校高质量发展新局面。