为促进学校教师队伍的稳定发展，增强人才吸引力，调动教职工积极性，努力营造重才、爱才、惜才的浓厚氛围，4月9日下午，人事处组织2024年新晋高级职称人员在通慧楼1101会议室召开了“企业年金”宣讲会。副校长滕斌出席，人事处常务副处长陈兰主持会议。

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人事处副处长陈田就我校建立、实施教职工“企业年金”福利待遇的意义、相关政策及申报流程进行了宣讲。

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滕斌对学校未来的发展规划、人才激励长效机制、教职工福利待遇、晋升通道等问题进行了诠释，并指出“企业年金”是学校推进人事制度改革、保障高层次人才福利待遇的重要举措，是增强教职工主人翁意识、引才留才的制度保障。他要求相关部门全面做好人才服务工作，坚持事业留人、待遇留人、情感留人和愿景留人，让人才引得进、留得住、干得好，同时也希望高层次人才要充分发挥在教育教学中的引领作用，积极作为，为学校高质量发展做出新的贡献。