8月28日下午，智能制造与机器人学院在讯达楼404教室召开师德师风建设专题会议。学院党总支书记高发洋主持会议并作专题讲话，全院教职工参加会议。

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高发洋指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是学院发展的立身之本，全体教职工的作风状态直接关系学院“五率”提升大局。依据教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》，师德失范实行“一票否决”，凡在课堂教学、论坛讲座、网络渠道传播错误言论，抄袭剽窃、侵吞他人学术成果，索要收受学生及家长财物，触碰性骚扰等红线的，在职称评聘、评优评先、绩效考核、导师遴选中一律坚决否决。师德考核不合格的，年度考核直接评定为不合格，情节严重的调离教学岗位直至解除聘用。

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会议部署建立“两张清单”规范行为边界。负面清单划出“不可为”界限，涵盖教学纪律、工作作风、廉洁自律、网络言行等方面；正面清单树立“应当为”标杆，要求坚持立德树人、下沉学生一线、严守学术诚信。两张清单由党总支牵头制定，九月中旬前印发到人，签订承诺书并存入个人师德档案，每学期动态修订，开学后组织专项检查，顶风违纪一律通报曝光、严肃处理。

会议强调要压实“三全育人”责任链条，学院每位教职工都是育人责任主体，从入学教育到实习就业各环节均须守土有责。育人职责履行情况纳入干部及教师年度考核，与绩效分配挂钩，师德师风问题既追究当事人责任，也倒查管理责任。学院同步开展“师德标兵”评选、邀请劳模工匠进校园、建设师德文化墙等举措涵养师德生态。

全院教职工表示，将以过硬师德师风迎接新同学，为学院高质量发展贡献力量。