1.根据国家和省（市）主管部门的有关招生政策，结合学校实际情况，制定招生工作的相关规章制度；在董事会的领导和省（市）主管部门的指导下，完成学校的各项各类招生工作。

2.根据学校有关决定和上级要求，会同教务处和各教学单位，拟定招生计划，并与生源省（市）教育行政部门联系，按时编报学校年度招生计划，并完善落实计划及有关手续。

3.统筹利用各种有效手段开展招生宣传工作及考生来校参观接待工作，扩大学校知名度，积极加强新跟踪与反馈，努力提高新生报到率，确保计划任务的完成。

4.严格执行国家招生工作的有关规定、政策，负责组织实施招生录取工作，严格招生计划管理，完成各项录取任务，及时统计、上报有关招生信息。

5.积极拓宽招生渠道，多层次、多类型扩大生源，负责“3＋2”、“五年制”等合作学校的联系、签订协议等工作；作好生源基地建设工作。

6.及时掌握各地招生政策、信息，分析招生大数据并进行招生工作总结；了解市场需求情况，及时建议调整专业结构；认真完成各级教育主管部门及招生部门交给的工作任务。

7.按照上级部门要求，组织对参加招生工作人员的培训，切实提高招生工作人员的政策水平、遵纪守法意识和业务能力；负责招生咨询、解答、处理招生工作的问题。

8.积极主动与各处室、教学单位的联系，推进协调各项工作的开展。

9.协助完成新生入学资格审查，贫困生资助、特长生减免等资格审查。

10.积极完成学校的各项目标责任及领导交办的其他临时性工作。